Ausschreibung: „Kulturelle Vielfalt in Teams in Kindertageseinrichtungen – professionelle Grundlagen der Zusammenarbeit“
Die WiFF hat eine Expertise ausgeschrieben zur Thematik der inklusiven Frühpädagogik im Kontext von Migration
Der Einsatz von Personal mit Migrationshintergrund ist ein wichtiger Aspekt in der Diskussion um die interkulturelle Öffnung von Kindertageseinrichtungen. Es wird davon ausgegangen, dass ein heterogenes Team für Kinder wichtige Identifikationsmöglichkeiten bietet und die Entwicklung von Zweisprachigkeit und den Umgang mit Mehrsprachigkeit bei den Kindern unterstützt. Einigkeit besteht auch in der Einschätzung, dass der Migrationshintergrund einer Fachkraft weder eine ausreichende Voraussetzung noch ein Garant für eine kultursensible Praxis ist. Vielmehr ist die interkulturelle Öffnung auf der Personalebene kein Selbstläufer und stellt neue Anforderungen an die Zusammenarbeit im Team: Es kann zu Rollenzuschreibungen und Kommunikationsstörungen inklusive versteckter Diskriminierung kommen, die die pädagogische Arbeit beeinträchtigen. Von den Fachkräften wird daher erwartet, dass sie auch im Team reflektiert und bewusst mit migrationsbedingter Heterogenität umgehen und diese so auch besser bei den Kindern wahrnehmen.
Vor diesem Hintergrund sollen für diese Expertise fachliche Ansätze und Grundlagen für die Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team recherchiert und aufbereitet werden.