Führen im Leitungsteam
Das große Potenzial einer Kita – ein Appell an Kita-Träger. Immer mehr Träger etablieren die Aufgabe der stellvertretenden Leitung als ständige Vertretung der Leitungskraft mit eigenen Aufgaben und einer dauerhaften Zusammenarbeit als Leitungsteam. Was kann also beitragen, das Potenzial eines Leitungsteams in einer Kita auszuschöpfen und zum Blühen zu bringen?
Beitrag: Führen im Leitungsteam (1,2MB)
Quelle: KiTa aktuell Recht 04/2024