Leitung und Team

Leiten – Führen – Verantwortung übernehmen

Petra Engelsmann

01.02.2024 | Fachbeitrag Kommentare (1)

Personalknappheit in Kindertageseinrichtungen. Leiten und Führen bedeutet, Verantwortung zu übernehmen. Verantwortung für die betreuten Kinder, die Mitarbeiter*innen und die Sicherheit für alle. Wie aber kann das gelingen angesichts der aktuellen Lage in Kindertageseinrichtungen?

 Beitrag: Leiten – Führen – Verantwortung übernehmen (1,6MB)

Quelle: KiTa aktuell Baden-Württemberg 12/23, S. 12-14

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Kommentare (1)

Dr. Erika Butzmann 03 Februar 2024, 15:40

Solche Artikel machen den Kita-Leitungen noch zusätzlichen Stress. Dabei sollten diese darin unterstützt werden, gegen die absurde Vorstellung der BildungspolitikerInnen vorzugehen, dass Krippenkinder gebildet würden. Des weiteren sollten sie fordern, den Rechtsanspruch auf einen Krippenplatz auszusetzen. Dann würde Personal frei für die älteren Kinder, der Druck auf die Erzieherinnen würde weniger und was am wichtigsten ist, die kleinsten Krippenkinder würden nicht zu einem Großteil in ihrer Entwicklung eingeschränkt. Für die Kinder ab 3 Jahre gibt es viele Änderungsmöglichkeiten in den Bildungsprogrammen (s. Veronika Verbeek, Die neue Kindheitspädagogik), die weitere Entlastungen für alle bedeuten.

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