Kita-Fachkräfteverband Baden-Württemberg
Inhalt- Seit wann gibt es Ihren Verband und was waren die Beweggründe, Ihren Fachkräfteverband zu gründen?
- Wie gestaltet sich die Arbeit in Ihrem Verband?
- Was wünschen Sie sich für die Zukunft von pädagogischen Fachkräften und Kindertageseinrichtungen?
- Wie kann man Mitglied werden und sich in Ihrem Verein engagieren?
- Kontaktdaten
Seit wann gibt es Ihren Verband und was waren die Beweggründe, Ihren Fachkräfteverband zu gründen?
Den Verband für Kita-Fachkräfte Baden-Württemberg gründeten wir im Januar 2021. Zu diesem Zeitpunkt war ein stabiles und qualitativ wertvolles Arbeiten schon nicht mehr möglich. Die Gruppen waren voll und das pädagogische Fachpersonal unterbesetzt, was dazu führte, dass ein bedürfnisorientiertes Arbeiten immer mehr in den Hintergrund geriet. Die Räumlichkeiten waren oft veraltet, zu klein oder in einem desaströsen Zustand, was den Stress durch zu wenig Platz und zu hohen Lärmpegel noch befeuerte. Frühkindliche Bildung war unter diesen Umständen schon lange nicht mehr möglich. Die Coronapandemie mit all ihren Herausforderungen gab der Elementarpädagogik noch den Rest. Viele Fachkräfte waren nach jahrelangen Überlastungen am Ende ihrer Kräfte und kehrten dem Beruf den Rücken. Unsere Gründungsmitglieder beschlossen für sich, etwas ändern zu wollen und unseren Beruf wieder zu einem Traumberuf zu machen mit entsprechenden Rahmenbedingungen. Nach wie vor verfolgen wir dieses Ziel und immer mehr schließen sich uns an, um auf unsere berufliche Situation aufmerksam zu machen.
Wofür stehen Sie als Verband? Was sind Ihre Themen und Interessen, die Sie vertreten?
Wir sind ein stetig wachsender und aktiver Verband. Gemeinsam mit Eltern, Trägern, Fachverbänden und Interessierten sind wir auf dem Weg, um die Rahmen- und Arbeitsbedingungen in den Kitas in Baden-Württemberg bedeutend zu verbessern. Kitas müssen zu einem Ort werden, an dem Kinder, Eltern und Pädagogen zusammen wachsen, erleben und leben können.
Wir setzen uns ein für Weiterentwicklung und Angleichung in folgenden Bereichen:
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen
- Anpassung an einen zeitgemäßen Personalschlüssel
- Einheitliche und praxisnahe Ausbildung
- Verpflichtende Zusammenarbeit zwischen Träger, Leitung, Team und Eltern
Wie gestaltet sich die Arbeit in Ihrem Verband?
Wir werden nicht müde, immer wieder auf die Missstände der Rahmen- und Arbeitsbedingungen in unseren Kitas aufmerksam zu machen, auch wenn es sich als mühsame Aufgabe erweist. Berichte aus den Medien greifen wir auf und geben Statements und Pressemitteilungen zu verschiedenen Themen ab. Wir knüpfen kontinuierlich Kontakte zu Politik und Presse und bieten unsere Expertise an. Hier haben wir einen langen Atem, der sich aber auszahlt, z.B. gibt es seit Februar 2022 ein Referat im Kultusministerium, das für den Bereich frühkindliche Bildung zuständig ist. Zwischenzeitlich wird immer wieder unsere Meinung zu wichtigen Themen eingeholt, wir geben Interviews und formulieren Pressemitteilungen. Dabei vertreten wir immer die pädagogischen Fachkräfte aus der Praxis. Deutschlandweit kooperieren wir mit den Verbänden, die sich in anderen Bundesländern gegründet haben. So haben wir die Möglichkeit, gemeinsam Verbesserungen auf Bundesebene anzugehen. Zentrales Thema ist hier derzeit der akute Fachkräftemangel, dem es entgegenzuwirken gilt.
Was wünschen Sie sich für die Zukunft von pädagogischen Fachkräften und Kindertageseinrichtungen?
Wir wünschen uns eine gute Kommunikation zwischen allen Beteiligten in der Kitawelt, angefangen von der pädagogischen Fachkraft, über Leitung, Träger, Politik bis hin zu allen anderen Entscheidern. Es ist an der Zeit, dass endlich alle an einen Tisch sitzen und gemeinsam überlegen, wie die Rahmen- und Arbeitsbedingungen langfristig verbessert werden können. Frühkindliche Bildung muss endlich wieder wichtig und in den Vordergrund gerückt werden. Dafür benötigen wir einen angemessenen Personalschlüssel, der sich an der Realität und Lebenswelt der Kinder orientiert. Eine reformierte Ausbildung, damit angehende Fachkräfte stark und selbstsicher ins Berufsleben starten, muss an dieser Stelle auch erwähnt werden. Nur wer seine Rechte und Pflichten kennt, kann für sich einstehen. Schützen wir mit diesen hier genannten Maßnahmen doch das Wichtigste, was wir haben, unsere Kinder. Stärken wir uns, dann stärken wir die Kinder und ermöglichen ihnen einen guten Start ins spätere Leben.
Wie kann man Mitglied werden und sich in Ihrem Verein engagieren?
Mitglied im Verband kann jede pädagogische Fachkraft und alle, die eine Ausbildung im pädagogischen Bereich anstreben, werden. Auf unserer Homepage „www.verband-kitafachkraefte-bw.de“ gelangt man über das Menü Werde Mitglied – Verband Kitafachkräfte Baden-Württemberg (verband-kitafachkraefte-bw.de) an das Antragsformular. Dieses ist selbsterklärend und einfach auszufüllen. Damit ist eigentlich schon der wichtigste Schritt getan, denn jedes neue Mitglied unterstützt uns schon allein durch sein Mitgliedsein enorm, ohne Weiteres dafür tun zu müssen. Je mehr wir werden, desto mehr Gehör finden wir in der Politik. Natürlich freuen wir uns über jedes Mitglied, das uns auch aktiv unterstützen möchte, egal ob im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit oder in unseren Arbeitsgruppen.
Wir sind selbstverständlich auch in Facebook und Instagram vertreten und man findet hier immer die aktuellsten News.
Kontaktdaten
Website: www.verband-kitafachkraefte-bw.de
Facebook: Verband Kita-Fachkräfte Baden-Württemberg
Instagram: verbandkitafachkraeftebw